توقع أسئلة واحتمالات مختلفة أثناء التفاوض وجهز ردودك على هذه الأسئلة.

خطأ كبير وشائع يرتكبه الناس قبل مفاوضات الرَّاتب هو عدم التحضير، فيحضرون المقابلة مصرِّين على ما يستحقونه دون تقديم دليل على ذلك، وحينها تفشل المفاوضات، وغالباً ما يشعر الموظفون الجدد بالإحباط.

يجب أن تكون جاهزا للتعامل مع سيناريوهات التفاوض الشائعة، كن مستعدا مع عروض معاكسة، وردود ستساعدك على الحصول على مزيد من الدخل من عملك الجديد.

عندما تقدّم بطلب الراتب، قم بتحديد راتب مبدئي أعلى قليلاً من المبلغ الذي تتوقعه. يمكنك استخدام هذه الزيادة كمجال للتفاوض والتوصل إلى اتفاق نهائي.

تابع المقالة لاتخاذ المزيد من النصائح حول كيفية التفاوض على الراتب بشكل مهني وناجح.

ما أحصل عليه حاليا أقل من معدل السوق، وهذا هو السبب الرئيسي لبحثي عن عمل جديد."

كثيراً ما يطرح المحاور سؤال الراتب على الموظف؛ والسؤال المشهور في جميع المقابلات الشخصية هو (ما هو الراتب الذي تتوقعه؟)، وعندما يتم توجيه هذا السؤال إليك؛ يجب أن تتحلى بالفطنة والذكاء وأن تخبر المحاور بأن تحديد قيمة الراتب أمر يرجع إلى مؤسسة العمل وفقًا لتقييمهم لك من خلال هذه المقابلة، وأنك من المؤكد تطمح في الحصول على راتب يتوافق مع مهاراتك ومع المجهود الذي سوف تُقدمه للشركة.

"بالنظر إلى [عدد سنوات] خبرتي والنجاح الواضح في [مجال عملك]، فإنني أسعى للحصول على راتب تنافسي يعكس القيمة التي يمكنني تقديمها للشركة.

أي من تلك الصفات يبحث عنها أصحاب العمل: ذكي – مجتهد – سريع التعلم – متمس – صادق – كفء – منتج – طمح – ناجح.

هذه هي النقطة التي يمكنك استخدامها. لن يكون لك هذه الأفضلية خلال مرحلة المقابلة.

فئات المدونة الإعلانات التعليم المميزات تقديم المناسبات العامة مسابقات وألعاب الدروس للعمل

معرفة العرض المالي المقدم من صاحب العمل يساعدك أيضًا في تجنب إهدار الوقت في مناقشات غير ضرورية.

إذا كنت لا تمتلك هذه المهارات بعد، لا تقلق، يمكنك تنميتها وتحسينها التفاوض على الراتب في الامارات من خلال التعلم والتدريب. استغل الفرص المتاحة لتعلم كيفية المفاوضة على الراتب وتطبيق هذه المهارات في مستقبلك المهني.

تسجيل الدخول لعرض مزيد من المحتوى أنشئ حسابك المجاني أو سجل الدخول للاستمرار في البحث